Emniyet Teşkilatı'nda Yeni Yönetmelik Değişikliği ile Tayin Süreçleri Değişiyor
Emniyet Teşkilatı Personeli atama ve yer değiştirme yönetmeliği, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya tarafından güncellendi. Bu değişiklikle tayinler, görev puanı sistemine dayalı olarak yapılacak. 2025 yılında geçerli olacak bu sistem, atamaların daha adil ve şeffaf olmasını sağlayacak.
Yapılan düzenlemeyle, mazeret atamaları yılda iki kez değil, her ay yapılacak. Bu değişiklik, Emniyet Teşkilatı'nın insan kaynakları yönetiminde daha öngörülebilir bir stratejik planlama yapılmasına olanak tanıyacak.
Yönetmelik Değişikliğinin Amaçları
Bu yönetmelik değişikliğinin en önemli kazanımı, görev puanı sistemine geçiştir. Bu sistem, Milli Eğitim Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve Tarım ve Orman Bakanlığı gibi diğer bakanlıklarda uzun yıllardır uygulanmaktadır. Emniyet Teşkilatı, bu sistemle daha objektif ve hakkaniyetli bir atama süreci oluşturmayı hedefliyor.
Görev puanı sistemi, Emniyet Teşkilatı'nın insan kaynakları yönetiminde şeffaflık sağlayacak. Bu sayede, atama süreçleri daha öngörülebilir hale gelecek ve personel arasında adalet sağlanacak.
Görev Puanı Hesaplama Süreci
Görev puanı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından hazırlanan sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması, personelin görev süresi ve birimlerin görev yoğunlukları dikkate alınarak hesaplanacak. Bu hesaplama, personelin iller arasındaki tercih sıralamalarını da içerecek.
Görev puanları, tercih işleminden önce açıklanacak. Bu sayede, personel hangi puana sahip olduğunu bilerek tercih yapabilecek.
Görev Puanlarının Açıklanması ve İtiraz Süreci
Görev puanları, her yıl Ocak ayında hesaplanarak personel bilgi sistemi üzerinden duyurulacak. Bu sistem, personelin görev puanını öğrenmesini sağlayacak.
Görev puanları açıklandıktan sonra, personelin itiraz hakkı olacak. Belirli bir süre içinde itiraz edenlerin puanları tekrar hesaplanacak ve kesinleştirilecek.
Yeni Görev Süreleri ve Atama İşlemleri
Yönetmelik değişikliğinin yürürlüğe girdiği tarihten sonra göreve başlayan personel, yeni görev sürelerine tabi olacak. Hali hazırda görevde olanların süreleri değişmeyecek.
Atamaya tabi personel, görev puanını öğrendikten sonra sistem üzerinden tercih sıralamasını yaparak atama talep edecek. Aynı yeri tercih edenler arasında, görev puanı yüksek olanlardan başlanarak yerleştirme yapılacak.
Mazeret Atamaları ve İkinci Şarkın Kaldırılması
2025 yılı, Cumhurbaşkanı tarafından Aile Yılı olarak ilan edildiği için, mazeret atamaları her ayın son haftasında yapılacak. Bu, personelin ailevi durumlarını daha iyi yönetmesine olanak tanıyacak.
Emniyet Teşkilatı, birimlerin ve personel ihtiyaçlarının belirlenmesi amacıyla standart kadro çalışması başlatmıştır. Bu çalışma, 2025 yılı sonunda tamamlanacak ve sonuç kamuoyuna duyurulacak.
