Ulaşımda Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla staj programları ve fırsatlar sunuluyor. Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydetti. Uraloğlu, bu adımların kadınların sektördeki varlığını artıracağını vurguladı. Ulaşım sektöründe kadınların güçlenmesi için atılan bu adımlar, toplumsal eşitliği de destekleyecektir.
Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı
Bakan Uraloğlu, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” açıklamasında bulundu. Ulaşım araçlarındaki dönüşüm, sektörde çalışanların uzmanlaşmasına yol açtı.
Uraloğlu, uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörünün erkek egemen bir alan olarak görüldüğünü belirtti. Ancak artık mesleklerin cinsiyeti olmadığını vurguladı. Bu dönüşüm, kadınların sektördeki yerini güçlendirecektir.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Avrupa Birliği ile yürütülen mali iş birliği projelerinde toplumsal eşitliği sağlamayı temel bir öncelik olarak ele aldıklarını belirtti.
Bu projeler, kadınların, çocukların ve engelli bireylerin ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı hedefliyor. Uraloğlu, bu hedefle çalışarak daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçladıklarını ifade etti.
Kadınların Ulaşım Sektöründeki Rolü
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. 2020 yılında başlatılan staj programı kapsamında yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandığını açıkladı. Ayrıca, kadınlara teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat sunmayı hedefliyor.
Uraloğlu, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmenin hem sektörü hem de toplumu ileriye taşıyacağını vurguladı. Kadın şoförlerin artık sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirtti.
Denizcilik Sektöründe Kadın Temsili
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü söyleyen Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Uraloğlu, bu sayıları artırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği protokolleri imzaladıklarını belirtti. Kadınların denizcilik alanındaki temsili, sektördeki cinsiyet eşitliğini destekleyecektir.
Geleceğin Yolculuğunda Kadınlar
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu vurguladı. Bu özgürlüğü tüm bireyler için eşit ölçüde sağlamak gerektiğini ifade etti. Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini belirtti.
Uraloğlu, “Kadınlar, bizim baş tacımızdır.” diyerek kadınların toplumdaki önemine dikkat çekti. Kadınların ulaşım sektöründeki varlığı, geleceğin yolculuğunda büyük bir katkı sağlayacaktır.
